L’enquête longitudinale Familles et employeurs (FamEmp) est une étude scientifique de l’Institut national d’études démographiques (Ined). Elle porte sur les liens entre la vie familiale et personnelle et la vie professionnelle.
Une enquête, deux points de vue
Pour comprendre les liens entre la vie professionnelle et la vie personnelle, il est important de recueillir différents points de vue. C’est pourquoi l’enquête a deux volets : un volet auprès des individus, et un volet auprès des établissements qui les emploient.
- 41 000 femmes et hommes résidant en France métropolitaine, âgés de 20 à 65 ans, sélectionnés au hasard par l’Insee ont participé à l’enquête d'octobre 2023 à août 2024.
- 12 000 établissements employeurs de 10 salariés et plus participent à l’enquête de janvier à décembre 2024.
Une enquête, trois vagues de collecte
L’enquête FamEmp sera longitudinale, avec au moins 3 vagues programmées en 2023-24, 2026-27, 2029-30. Dans un contexte de profonds changements sociaux et économiques, cela permet d’étudier l'effet des événements familiaux et des évolutions des situations d'activité professionnelle sur les parcours de vie.
Une enquête reconnue d’intérêt général et de qualité statistique
Cette enquête nationale a obtenu un avis d’opportunité favorable du Conseil national de l’information statistique le 2 décembre 2021 et le label d'intérêt général et de qualité statistique du Comité du label de la statistique publique, ainsi que le caractère obligatoire le 5 octobre 2022 (visa 2023X042AU).
Elle a également reçu un avis favorable de la Cnil (Commission nationale de l’informatique et des libertés) le 14 septembre 2023 (délibération n°2023-089).
